总经理

岗位职责：

1.全面主持品牌店的日常经营、管理工作（整车销售、维修、配件销售等）
2.根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合公司战略规划制定中长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划；
3.组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
4.完善 4S 店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效的监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；
5.负责本公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经营协议的洽谈和经营合同的签订；
6.负责协调组织完成公司安排的活动；
7.负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额；
8.推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；
9.调动公司各部门资源，主持处理突发事件，如投诉、紧急事件等并在公关危机时作为公司唯一的新闻发言人和媒体沟通。
10.审核公司具体规章制度、奖惩条例，审定公司薪酬及奖金分配方案。
11.审核签发以公司名义发出的文件。
12.依据公司年度预算及计划，每月下达各项关键指标到各部门。